Konsultacje w sprawie wniosków udzielane są wyłącznie telefonicznie - nr 32 459 29 94, 32 459 29 97, 576 330 755 lub mailowo: szkolenia@pup-wodzislaw.pl .
- Limity kwotowe dla wnioskodawców uzależnione od wielkości przedsiębiorcy:
- mikroprzedsiębiorcy - maksymalna wnioskowana kwota wynosi 20,0 tys. zł.
- małe przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota wynosi 40,0 tys. zł.
- Średnie, duże przedsiębiorstwa - maksymalne wsparcie finansowe wynosi 60,0 tys. zł.
- Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami progi kwotowe ustalane są analogicznie do pkt. 1, na podstawie ilości zatrudnionych pracowników.
- Wnioski można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. W przypadku formy elektronicznej można skorzystać z: ePUAP lub z serwisu praca.gov.pl (Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu -> Pismo do Urzędu (PSZ-PU)). Należy pamiętać, że w przypadku formy elektronicznej konieczne jest posiadanie podpisu elektronicznego np. profilu zaufanego.
- W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski kompletne oraz niewymagające uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień.
- Pracodawca w jednym naborze składa jeden wniosek wraz z załącznikami.
- Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.
- Kształcenie oraz wydatki muszą być zrealizowane w 2021 roku.
Priorytety wydatkowania środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w roku 2021:
- Priorytet a: wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
- Priorytet b: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładu Aktywności Zawodowej;
- Priorytet c: wsparcie kształcenia ustawicznego osób które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
- Priorytet d: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
- Priorytet e: wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,
- Priorytet f: wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Kryteria brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków:
Kryteria obligatoryjne:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (jednostkowa cena kształcenia zostanie poddana analizie w oparciu o ceny usług dostępnych na rynku);
- W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia dokumentu na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- Wykazanie przez pracodawcę, iż nabywane w drodze kształcenia ustawicznego kwalifikacje są niezbędne do wykonywania zawodu / obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS, plany dotyczące rozwoju firmy;
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- Uzasadnienie wyboru kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy oraz przedmiotu jego działalności;
- Wydane zaświadczenia na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych;
- Wniosek musi spełniać kryteria obligatoryjne.
- Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od sumy uzyskanych punktów w ramach kryteriów obligatoryjnych i fakultatywnych z uwzględnieniem posiadanych środków.
- W przypadku wniosków o tej samej liczbie punktów pod uwagę będzie brana wielkość przedsiębiorstwa (w sytuacji ograniczonych środków KFS).
Dodatkowych informacji udzielają specjaliści ds. rozwoju zawodowego:
Agnieszka Bujok – 32 459 29 97
Katarzyna Szymik - 32 459 29 94