polski 
w terminie od 12.02.2024 r. do 14.02.2024 r.
- Limity kwotowe dla wnioskodawców uzależnione od wielkości przedsiębiorcy:
- mikroprzedsiębiorcy - maksymalna wnioskowana kwota - 25,0 tys. zł.
- małe przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota - 50,0 tys. zł.
- średnie i duże przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota - 65,0 tys. zł.
- Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami progi kwotowe ustalane są analogicznie do pkt. 1, na podstawie ilości zatrudnionych pracowników.
- Wnioski można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. Wnioski wypełnione w formie papierowej (wraz z załącznikami) należy złożyć w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim, ul. Michalskiego 12 – wejście A, w godzinach 7.00 – 15.00. W przypadku formy elektronicznej można skorzystać z ePUAP lub z serwisu praca.gov.pl (jako pismo do Urzędu). W przypadku formy elektronicznej konieczne jest posiadanie podpisu elektronicznego np. profilu zaufanego.
- W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski kompletne oraz niewymagające uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień.
- Pracodawca w jednym naborze składa jeden wniosek wraz z załącznikami.
- Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.
- Wydatki muszą być poniesione w 2024 roku.
- Kształcenie musi rozpocząć się do 5.10.2024 roku.
- Wyznaczony do uczestnictwa w kształceniu pracownik lub pracodawca może skorzystać maksymalnie z 2 usług kształcenia w ramach złożonego wniosku
w niniejszym naborze (dot. szkoleń i studiów podyplomowych).
Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski wraz z załącznikami należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl., ul. Michalskiego 12, 44-300 Wodzisław Śląski lub złożyć w Kancelarii - wejście A, w godzinach od 7.00 do 15.00.
Priorytety wydatkowania środków limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Ministra w roku 2024:
- Priorytet 1: Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Priorytet 2: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
- Priorytet 3: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
- Priorytet 4: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
- Priorytet 5: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
- Priorytet 6: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
- Priorytet 7: Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Priorytet 8: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.
Opis priorytetów KFS oraz warunki ich spełnienia zamieszczono w załączniku do niniejszego ogłoszenia.
Kryteria brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków
Kryteria obligatoryjne:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (jednostkowa cena kształcenia zostanie poddana analizie w oparciu o ceny usług dostępnych na rynku); - W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia dokumentu na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy; - Wykazanie przez pracodawcę, iż nabywane w drodze kształcenia ustawicznego kwalifikacje są niezbędne do wykonywania zadań/obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS, plany dotyczące rozwoju firmy;
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- Uzasadnienie wyboru kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy oraz przedmiotu jego działalności;
- Wydane zaświadczenia na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych; - Współpraca w ramach wsparcia KFS w 2023;
- Wymiar etatu pracownika.
Rozpatrywanie wniosków
- Wniosek musi spełniać kryteria obligatoryjne.
- Urząd bierze pod uwagę możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku do wysokości limitu przyznanych środków KFS na 2024 rok.
- Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od sumy uzyskanych punktów
w ramach kryteriów obligatoryjnych i dodatkowych. - W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów w ramach kryteriów obligatoryjnych
i dodatkowych, pierwszeństwo otrzymuje pracodawca, który w ostatnich dwóch latach nie korzystał ze wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a następnie uwzględnia się wielkość przedsiębiorstwa (pierwszeństwo dla mikroprzedsiębiorstw).
Uwaga! Częstą praktyką stosowaną przez organizatorów kształcenia jest pomoc Pracodawcom przy wypełnianiu wniosku, poprzez co we wnioskach różnych Pracodawców zamierzających skorzystać z KFS obserwuje się np. identyczne uzasadnienia, jak również błędy w przekazanych informacjach o Pracodawcy. Informujemy zatem, że w takiej sytuacji wniosek pracodawcy może otrzymać mniejszą liczbę punktów w ocenie merytorycznej.
Dodatkowych informacji udzielają specjaliści ds. rozwoju zawodowego:
Agnieszka Bujok – 32 459 29 97, 576 330 755
Katarzyna Szymik - 32 459 29 94