Nagłówek

Projekty unijne

Wydawca treści

Informacja nt. projektu "e-KOmpetencje"

Print Drukuj

 

Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim uzyskał dotację z Unii Europejskiej na projekt „e-KOmpetencje”,  współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, Fundusze Europejskie dla Śląskiego 2021-2027, w ramach Priorytetu FESL.06.00 Fundusze Europejskie dla edukacji, Działania FESL.06.08 Upskilling pathways.

Zadania / działania realizowane w projekcie:

  • rekrutacja uczestniczek projektu,
  • ocena umiejętności i potrzeb,
  • wsparcie doradcze i/lub wsparcie psychologiczne,
  • szkolenie pn. „Siła technologii”,
  • szkolenie pn. „Siła kobiecości”,
  • walidacja.

Grupa docelowa:

Grupę docelową projektu stanowi  30 bezrobotnych kobiet w wieku powyżej 30 lat, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wodzisławiu Śląskim.

Cel projektu:

Celem projektu jest podniesienie poziomu umiejętności podstawowych uczestniczek projektu, poprzez zapewnienie trójstopniowej ścieżki wsparcia, w postaci oceny umiejętności, oferty edukacyjnej dostosowanej do potrzeb oraz walidacji nabytych umiejętności.

Efekty, rezultaty projektu:

Zakłada się, że w ramach projektu 30 bezrobotnych kobiet w wieku powyżej 30 lat skorzysta ze wsparcia doradczego i/lub psychologicznego, ze wsparcia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz ze wsparcia szkoleniowego dostosowanego do ich potrzeb. W wyniku tego wsparcia 24 uczestniczki projektu uzyskają kwalifikacje/kompetencje (w tym cyfrowe).

Wartość projektu / całkowity koszt projektu:

333 750,00 zł.

Wysokość wkładu Funduszy Europejskich:

283 687,50 zł.

Projekt realizowany jest w okresie od 01.04.2025 r. do 31.03.2026 r., a miejscem jego realizacji jest powiat wodzisławski.

Zdjęcie galerii artykułu:  - plakat EFS+ e-KOmpetencje
Zdjęcie galerii artykułu:  - plakat EFS+ e-KOmpetencje Zdjęcie galerii artykułu:  - plakat FB_Budżet e_KOmpetencje

Załączniki

plakat FB_Budżet e_KOmpetencje
plakat FB_Budżet e_KOmpetencje.pdf 1358 KB
plakat EFS+ e-KOmpetencje (2)
plakat EFS+ e-KOmpetencje (2).pdf 170 KB
Informacje o publikacji dokumentu


Menu nawigacji