Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego
w terminie od 12.02.2024 r. do 14.02.2024 r.
 

1. Limity kwotowe dla wnioskodawców uzależnione od wielkości przedsiębiorcy:

• mikroprzedsiębiorcy - maksymalna wnioskowana kwota - 25,0 tys. zł.
• małe przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota - 50,0 tys. zł.
• średnie i duże przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota -  65,0 tys. zł.

2. Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami progi kwotowe ustalane są analogicznie do pkt. 1, na podstawie ilości zatrudnionych pracowników.
3. Wnioski można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. Wnioski wypełnione w formie papierowej (wraz z załącznikami) należy złożyć w Kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Wodzisławiu Śląskim, ul. Michalskiego 12 – wejście A, w godzinach 7.00 – 15.00. W przypadku formy elektronicznej można skorzystać z ePUAP lub z serwisu praca.gov.pl (jako pismo do Urzędu). W przypadku formy elektronicznej konieczne jest posiadanie podpisu elektronicznego np. profilu zaufanego.
4. W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski kompletne oraz niewymagające uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień.
5. Pracodawca w jednym naborze składa jeden wniosek wraz z załącznikami.
6. Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.
7. Wydatki muszą być poniesione w 2024 roku.
8. Kształcenie musi rozpocząć się do 5.10.2024 roku.
9. Wyznaczony do uczestnictwa w kształceniu pracownik lub pracodawca może skorzystać maksymalnie z 2 usług kształcenia w ramach złożonego wniosku
   w niniejszym naborze (dot. szkoleń i studiów podyplomowych).

 
Kompletne i prawidłowo wypełnione wnioski wraz z załącznikami należy przesłać na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śl., ul. Michalskiego 12, 44-300 Wodzisław Śląski lub złożyć w Kancelarii - wejście A, w godzinach  od 7.00 do 15.00.
 
Priorytety wydatkowania środków limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego ustalone przez Ministra w roku 2024:

• Priorytet 1: Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
• Priorytet 2: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
• Priorytet 3: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
• Priorytet 4: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie umiejętności cyfrowych.
• Priorytet 5: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej.
• Priorytet 6: Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia.
• Priorytet 7: Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
• Priorytet 8: Wsparcie kształcenia ustawicznego w zakresie zarządzania finansami i zapobieganie sytuacjom kryzysowym w przedsiębiorstwach.

Opis priorytetów KFS oraz warunki ich spełnienia zamieszczono w załączniku do niniejszego ogłoszenia. 
 
Kryteria brane pod uwagę przy rozpatrywaniu wniosków

Kryteria obligatoryjne:

• Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS;
• Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
  w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (jednostkowa cena kształcenia zostanie poddana analizie w oparciu o ceny usług dostępnych na rynku);
• W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia dokumentu na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.

Kryteria dodatkowe:

• Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
  z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
• Wykazanie przez pracodawcę, iż nabywane w drodze kształcenia ustawicznego kwalifikacje są niezbędne do wykonywania zadań/obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy;
• Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS, plany dotyczące rozwoju firmy;
• Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• Uzasadnienie wyboru kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy oraz przedmiotu jego działalności;
• Wydane zaświadczenia na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej
  w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych;
• Współpraca w ramach wsparcia KFS w 2023;
• Wymiar etatu pracownika.

 
Rozpatrywanie wniosków

1. Wniosek musi spełniać kryteria obligatoryjne.
2. Urząd bierze pod uwagę możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku do wysokości limitu przyznanych środków KFS na 2024 rok.
3. Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od sumy uzyskanych punktów
   w ramach kryteriów obligatoryjnych i dodatkowych.
4. W przypadku uzyskania tej samej liczby punktów w ramach kryteriów obligatoryjnych
   i dodatkowych, pierwszeństwo otrzymuje pracodawca, który w ostatnich dwóch latach nie korzystał ze wsparcia z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a następnie uwzględnia się wielkość przedsiębiorstwa (pierwszeństwo dla mikroprzedsiębiorstw).

 
Uwaga! Częstą praktyką stosowaną przez organizatorów kształcenia jest pomoc Pracodawcom przy wypełnianiu wniosku, poprzez co we wnioskach różnych Pracodawców zamierzających skorzystać z KFS obserwuje się np. identyczne uzasadnienia, jak również błędy w przekazanych informacjach o Pracodawcy. Informujemy zatem, że w takiej sytuacji wniosek pracodawcy może otrzymać mniejszą liczbę punktów w ocenie merytorycznej.


Dodatkowych informacji udzielają specjaliści ds. rozwoju zawodowego:
Agnieszka Bujok – 32 459 29 97, 576 330 755
Katarzyna Szymik - 32 459 29 94