Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w terminie od 03.02.2020 r. do 07.02.2020 r.

1. Limity kwotowe dla wnioskodawców uzależnione od wielkości przedsiębiorcy:
   • mikroprzedsiębiorcy - maksymalna wnioskowana kwota wynosi 20,0 tys. zł.
   • małe przedsiębiorstwa - maksymalna wnioskowana kwota wynosi 40,0 tys. zł.
   • średnie przedsiębiorstwa  - maksymalne wsparcie finansowe wynosi 60,0 tys. zł.
2. Dla pracodawców niebędących przedsiębiorcami progi kwotowe ustalane są analogicznie do pkt. 1, na podstawie ilości zatrudnionych pracowników.
3. W pierwszej kolejności będą rozpatrywane wnioski kompletne oraz niewymagające uzupełnień i dodatkowych wyjaśnień.
4. Pracodawca w jednym naborze składa jeden wniosek wraz z załącznikami.
5. Wnioski pracodawców, złożone poza terminem naboru pozostają bez rozpatrzenia.
6. Kształcenie oraz wydatki muszą być zrealizowane w 2020 roku.

• Priorytet 1: wsparcie kształcenia ustawicznego dla osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem;
• Priorytet 2: wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
• Priorytet 3: wsparcie zawodowego kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
• Priorytet 4: wsparcie kształcenia  ustawicznego  w  związku  z  rozwojem  w  firmach  technologii i zastosowaniem wprowadzanych przez firmy narzędzi pracy;
• Priorytet 5: wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/ planach rozwoju;
• Priorytet 6: wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego;
• Priorytet 7: wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRPiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej.

Opis priorytetów KFS zamieszczono w załączniku do niniejszego ogłoszenia. 
   
Kryteria obligatoryjne:

• Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS;
• Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku (jednostkowa cena kształcenia zostanie poddana analizie w oparciu o ceny usług dostępnych na rynku);
• W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia dokumentu na podstawie, którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.

Kryteria dodatkowe:

• Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego  lub regionalnego rynku pracy;
• Wykazanie przez pracodawcę, iż nabywane w drodze kształcenia ustawicznego kwalifikacje są niezbędne do wykonywania zawodu / obowiązków na zajmowanym stanowisku pracy;
• Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym  ze środków KFS plany dotyczące rozwoju firmy;
• Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
• Uzasadnienie wyboru kształcenia ustawicznego przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy oraz przedmiotu jego działalności;
• Wydane zaświadczenia na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych;
• Wielkość przedsiębiorstwa.

1. Wniosek musi spełniać kryteria obligatoryjne.
2. Kolejność przyznawania środków zależeć będzie od sumy uzyskanych punktów w ramach kryteriów obligatoryjnych i fakultatywnych z uwzględnieniem posiadanych środków.

Uwaga ! Częstą praktyką stosowaną przez organizatorów kształcenia jest pomoc Pracodawcom przy wypełnianiu wniosku, poprzez co we wnioskach różnych Pracodawców zamierzających skorzystać z KFS obserwuje się np. identyczne uzasadnienia jak również błędy w przekazanych informacjach o Pracodawcy. Informujemy zatem, że w takiej sytuacji wniosek pracodawcy może otrzymać mniejszą ilość punktów w ocenie merytorycznej.

Dodatkowych informacji udzielają specjaliści ds. rozwoju zawodowego:
Agnieszka Bujok – 32 459 29 97
Katarzyna Szymik - 32 459 29 94
również w siedzibie urzędu w pokoju nr 301 (II piętro).