Trzytygodniowy program szkolenia skupiał się na praktycznych aspektach poszukiwania pracy, uwzględniając analizę lokalnego rynku pracy, identyfikację mocnych stron uczestników, a także efektywne techniki poszukiwania zatrudnienia takie jak:
- napisanie dokumentów aplikacyjnych;
- przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą;
- budowanie i wykorzystywanie sieci kontaktów.
Podczas trwania szkolenia, uczestnicy mieli także okazję spotkać się z ekspertami z urzędu pracy, którzy przeprowadzili prelekcje na temat zatrudnienia w ramach sieci EURES (Europejskie Usługi Zatrudnienia) oraz skutecznego korzystania z Internetu w poszukiwaniu pracy. Wizyta ekspertów była cennym wkładem w program szkolenia, dostarczając uczestnikom aktualnej wiedzy i praktycznych narzędzi do skutecznego poszukiwania pracy.
Promocja sieci Eures w ramach obchodów 30-lecia jej funkcjonowania . Pośrednik pracy realizujący zadania EURES - Angelika Kopiec zaprezentowała najważniejsze informacje na temat pracy za granicą, aktualnych ofert zamieszczonych za pośrednictwem sieci EURES oraz odpowiedziała na pytania z tym związane.
Prezentację na temat skutecznego wykorzystywania mediow społecznościowych w poszukiwaniu pracy oraz moderację wywiadu z cyklu " Przedsiębiorcy Nieprzeciętni", poprowadziła Monika Myśliwiec - doradca zawodowy.
W ramach szkolenia przygotowaliśmy inspirujące spotkanie z osoba prowadzącą własna działalność gospodarczą. Przeprowadziliśmy rozmowę z przedsiębiorczynią - Agnieszką Soczewką. Nasza bohaterka, podobnie jak uczestnicy Klubu, nie tak dawno temu szukała swojej drogi i miejsca na rynku pracy. Moderowaliśmy wywiad, a klubowicze chętnie zadawali pytania.
Serdecznie zapraszamy do lektury wspólnego dzieła. Odkryjcie historię Pani Agnieszki, jej drogę do samorealizacji, niepowstrzymaną kreatywność i pasję, które stały się fundamentem jej działalności gospodarczej:
Podczas KLUBU PRACY uczestnicy mogli zapoznać się z metodologią DiSC, czyli poznali 4 style zachowań, które opisywane są za pomocą tego modelu. Model DiSC skupia się na identyfikacji różnic indywidualnych w podejściu do pracy, komunikacji i rozwiązywania problemów. Jest szeroko stosowany w dziedzinie rozwoju osobistego, zarządzania zespołem oraz komunikacji między ludźmi w środowisku pracy. Uczestnicy nauczyli się:
• rozpoznawać style komunikowania się;
• poznali swój potencjał i kompetencje zawodowe;
• mocne i słabe strony;
• nabyli umiejętności dostosowania komunikatu do odbiorcy.
KLUB PRACY prowadzili doświadczeni doradcy zawodowi - Patrycja Borecka i Marek Płaczek, którzy dodatkowo udzielali indywidualnych konsultacji. Po zakończeniu szkolenia, uczestnicy mają możliwość korzystania z Otwartego Klubu Pracy, aż do momentu znalezienia zatrudnienia.
Na zdjęciu doradca zawodowy - Marek Płaczek z uczestnikami Klubu Pracy.
Szkolenie zakończyło się 26 kwietnia 2024 r. Kolejne osoby nabyły umiejętności, które znacznie zwiększą ich szanse na rynku pracy.
Ta inicjatywa dowodzi, że skuteczne szkolenia, profesjonalne doradztwo oraz współpraca z ekspertami z urzędu pracy mogą stanowić klucz do sukcesu dla osób bezrobotnych.
Bądź na bieżąco i obserwuj nasze social media:
Pełna galeria zdjęć poniżej
